Hoje, decorreu no Salão Nobre dos Paços do Concelho de Góis, a cerimónia de assinatura do protocolo de adesão do Município de Góis à Rede de Autarquias para a Igualdade, um passo determinante no reforço da estratégia municipal para a promoção de boas práticas em matéria de igualdade de género e conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.
A Rede de Autarquias para a Igualdade constitui-se como uma plataforma dinamizada pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e pela Associação Nacional de Municípios Portugueses (ANMP), visando apoiar os municípios na implementação de políticas locais que garantam a igualdade de oportunidades para todos os cidadãos, conforme previsto na Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030 – “Portugal + Igual” (Resolução do Conselho de Ministros n.º 61/2018).
Este compromisso estratégico articula-se, em Góis, com o trabalho desenvolvido pela EIVL – Equipa para a Igualdade na Vida Local, criada com o objetivo de integrar a perspetiva de género em todas as dimensões da intervenção municipal. A EIVL de Góis tem vindo a desempenhar um papel essencial na:
– Elaboração, implementação e monitorização do Plano Municipal para a Igualdade, assegurando a transversalização da igualdade de género nas políticas públicas locais.
– Promoção de ações de sensibilização e formação dirigidas a técnicos municipais, comunidade educativa, IPSS e população em geral, reforçando a importância da igualdade como valor estruturante da coesão social.
– Aconselhamento estratégico e técnico em matérias de igualdade, cidadania e não discriminação, em articulação com a CIG.
A assinatura do protocolo de adesão contou com a presença da Presidente da Direção da Questão de Igualdade – Associação para a Inovação Social, Ana Paixão, e o Presidente da Câmara Municipal de Góis, Rui Sampaio, que após este ato oficial, referiu que “este é um compromisso firme do Município para continuar a trabalhar por um concelho mais justo, inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas e todos. A nossa EIVL tem sido fundamental neste caminho, reforçando aquela que é a missão de Góis: valorizar cada pessoa, independentemente do género, idade ou condição, como pilar essencial para o desenvolvimento do nosso território.”
O Município de Góis reafirma, assim, a sua determinação em consolidar práticas institucionais que promovam a igualdade, a dignidade humana e a coesão social, valores que alicerçam a sua estratégia municipal e as políticas públicas locais.
