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Agravamento da falta de médicos em Mira preocupa executivo municipal

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Sara Soares
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A falta de médicos que se verifica no Centro de Saúde do concelho de Mira são impedimento à prestação de cuidados de saúde, situação que preocupa o executivo Municipal. Segundo as mais recentes informações, a já grave falta de médicos no Município de Mira, ficará ainda mais agravada, tornando-se precária.


Segundo Artur Fresco, “no passado dia 30 de novembro, o Centro de Saúde de Mira recebeu a confirmação que uma das suas médicas vai efetivar a mobilidade, deixando sem serviços médicos as Extensões de Saúde de Lentisqueira e Carapelhos e, devido ao regime de contratação, uma outra médica solicitou a rescisão de contrato, que se concretizará até ao final deste mês de dezembro; deixará o Serviço Nacional de Saúde (SNS) e irá trabalhar num sistema privado. Existe ainda, uma contratação em vigor, a meio tempo, que terminará
já em janeiro de 2024, um cenário que deixará Mira numa situação insustentável onde, num mapa onde deviam constar 9 médicos, restarão apenas 4”.


“Assim que fomos informados, solicitámos reuniões com caráter de urgência junto do Ministério da Saúde e, também da Administração Regional de Saúde do Centro (ARS). Tememos que, com o panorama político nacional instável que vivemos, este assunto tão sério e tão urgente, não tenha a solução exigida em tempo útil.”


“Estamos seriamente preocupados com esta situação, faremos tudo o que estiver ao nosso alcance, na tentativa de minimizar o transtorno causado às nossas populações.” Referiu o edil Mirense.


Com a entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 102/2023 de 7 de novembro, sobre a criação das Unidades Locais de Saúde (ULS), os jovens médicos, recém especialistas, não encontram a motivação desejada para vincularem na função pública.


Mesmo perante este cenário extremamente desfavorável, a coordenação do Centro de Saúde, decidiu manter as Extensões de Saúde abertas, garantindo, pelo menos, um enfermeiro e um assistente técnico, permitindo salvaguardar serviços de atendimento e de cuidados de enfermagem.


Lembramos que o Município de Mira assumiu as Transferências de Competências na área da Saúde no passado dia 1 de outubro. Entre outras condições, ficou acordado que iria ser substituído o aparelho de RX, há muito avariado. Os utentes do Centro de Saúde de Mira que necessitam de exames radiológicos têm constantemente que efetuar deslocações para resolverem a sua situação, cenário que o Município tenta impedir com a aquisição do novo aparelho.


A curto prazo terão início as obras de requalificação do Centro de Saúde e serão submetidas as candidaturas para as obras necessárias nas quatro Extensões de Saúde do Concelho de Mira.

Aposta nas Famílias vale ao Município de Tábua o galardão “Autarquia Mais Familiarmente Responsável

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Sara Soares
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O Município de Tábua foi distinguido com o prestigiado galardão de “Autarquia Mais Familiarmente Responsável – 2023”, atribuído pelo Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis da Associação Portuguesa de Famílias Numerosas, reconhecendo a adoção de políticas municipais que facilitam e apoiam a vida familiar em diversas vertentes.

Este reconhecimento, concedido pelo 10º ano consecutivo, destaca o compromisso contínuo do Município em criar condições ideais para um ambiente familiar adaptado às exigências modernas, promovendo e facilitando a conciliação entre a vida pessoal e profissional dos cidadãos.

Este reconhecimento decorre da postura pró-ativa do Município em implementar diversas medidas destinadas a apoiar e fortalecer a estrutura familiar, tais como a aplicação do desconto aos titulares de imóveis sujeitos a Imposto Municipal sobre Imóveis (IMI) urbano com descendentes a seu cargo, o apoio domiciliário a famílias em situação de fragilidade social, financiando serviços de obras, adaptação e pequenos arranjos nos domicílios e outras medidas dirigidas à promoção da instalação de ramais de saneamento com isenção de pagamento para famílias de baixos recursos, o fornecimento gratuito de transporte escolar para alunos/as de diversas instituições educativas, a adesão ao Regime de Fruta Escolar, distribuição de material escolar, e a promoção gratuita de atividades extracurriculares e culturais para alunos/as do 1º Ciclo do Ensino Básico (EB) e Ensino Pré-escolar.

Acresce o facto do Gabinete de Apoio ao Emigrante (GAE) oferece serviços a portugueses emigrados que desejam regressar e abraçar uma nova vida no nosso País, estando em elaboração o Plano Municipal para a Integração de Migrantes, Tábua “Incluir +”.

A autarquia também desenvolve o Programa Concelhio de Educação Parental, oferecendo sessões educacionais para pais baseadas nos programas “Anos Incríveis” e “Mais Família Mais Jovem”. A Biblioteca Municipal João Brandão colabora com o Centro de Saúde e Unidade de Cuidados à Comunidade no projeto “Berço da Leitura”, direcionado a mães grávidas e pais.

Tábua é reconhecida ainda como Município Amigo de Imigrantes e da Diversidade, implementando práticas consideradas inspiradoras, como o ensino de “Português para estrangeiros”.

Ao receber este galardão, o Presidente da Câmara Municipal demonstrou a sua enorme satisfação por este reconhecimento, reafirmando em nome da Autarquia, o compromisso em reforçar as condições para criar um ambiente favorável à atração e fixação de famílias, abrangendo diversas áreas essenciais para reforcem a qualidade de vida de todos os seus munícipes.

Ricardo Cruz acrescenta ainda que esta distinção reforça a posição da Autarquia como um exemplo na implementação de políticas municipais direcionadas para o bem-estar e desenvolvimento das famílias, sendo esta é uma das prioridades assumidas pelo Executivo Municipal de transformar Tábua num território inclusivo, igualitário e solidário onde todos tenham as mesmas oportunidades de acesso a uma qualidade de vida condicente com as suas expetativas.

Sete detidos pela PSP

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Sara Soares
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No período compreendido entre 8 de dezembro e hoje, 11 de dezembro, polícias do Comando Distrital da PSP de Coimbra procederam à detenção de seis homens e uma mulher, com idades compreendidas entre os 19 e os 48 anos de idade, por posse de armas proibidas, ameaças e infrações rodoviárias.

A detenção por posse de armas proibidas foi efetuada na passada sexta-feira, 8 de dezembro, às 03h20, na rua 1º de Maio, na Figueira da Foz, na sequência de uma denúncia de roubo. O ofendido, um homem de 33 anos, relatou que, sob ameaça de arma branca, três indivíduos tinham roubado a sua carteira com documentos e cartões bancários.

De imediato, a Divisão Policial da Figueira da Foz, efetuou diligências e intercetou os três indivíduos mencionados, no interior de uma viatura.

Quando a polícia indicou ao condutor da viatura para abrir a porta e sair para o exterior, foi possível localizar (no chão do veículo) duas armas brancas. O suspeito, de 40 anos, foi detido e as armas apreendidas.

Também na sexta-feira passada, mas em Coimbra, foi detida uma mulher, de 24 anos de idade, pelo crime de ameaças. A detenção ocorreu, pelas 15 horas, no parque de estacionamento de um estabelecimento comercial da zona de Santa Clara.

A PSP deslocou-se ao local após ter sido informada sobre a ocorrência de desacatos entre vários indivíduos. Segundo o relato dos ofendidos, um homem de 51 anos e a sua filha de 17, a suspeita, quando questionada sobre o motivo para estacionar a sua viatura num lugar reservado a pessoas com mobilidade reduzida, ameaçou-os com uma faca.

Em relação às cinco detenções por crimes rodoviários, todas efetuadas na cidade de Coimbra, três estão relacionadas com condução sob efeito de álcool. No dia 8 de dezembro, pelas 07h55, na Alameda Júlio Henriques, foi detido um homem, de 44 anos, que, submetido ao teste de alcoolemia, acusou uma taxa de álcool no sangue (TAS) de 1,78 gramas por litro (g/l). Ontem, 10 de dezembro, pelas 05h15, na Estrada Nacional 111, foi detido um homem, de 48 anos de idade, que conduzia com uma TAS de 1,61 g/l.

A terceira detenção pelo mesmo tipo de infração ocorreu na madrugada de hoje, 11 de dezembro, às 03h10, na rua do Padrão. O detido é um homem de 46 anos que acusou uma TAS de 2,33g/l.

As outras duas detenções foram efetuadas no sábado, dia 9 de dezembro, devido a condução de veículo sem habilitação legal. Pelas 10h25, na rua Francisco Augusto Reis, foi detido um homem de 48 anos e, pelas 16h15, na Travessa dos Combatentes da Grande Guerra, foi detido um homem de 19 anos.

Câmara Municipal de Ílhavo celebra o Natal com as crianças

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Nuno Soares
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Durante esta semana, entre 12 e 15 de dezembro, a Câmara Municipal de Ílhavo vai proporcionar uma Festa de Natal às crianças da educação pré-escolar e do primeiro ciclo do ensino básico (escolas públicas e privadas), na Casa da Cultura de Ílhavo. 

Perto de 2600 crianças vão assistir ao espetáculo “O Natal é Chato”, da autoria de Ana Manuel Castro, Fábio Rocha, Joana Sarabando e Jonathan Margarido – uma viagem interplanetária, cheia de personagens curiosos, que leva os mais novos a descobrir que o melhor do Natal está nos pequenos gestos de amor. 

Ao longo dos quatro dias, vão realizar-se sete sessões deste espetáculo, duas por dia – de manhã, às 10h, e à tarde, às 14h15, à exceção do dia 15 de dezembro, em que só há sessão de manhã.  No final de cada espetáculo, o presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, João Campolargo, entregará às crianças um presente de Natal. 

Esta iniciativa é promovida pela Câmara Municipal de Ílhavo, em parceria com as quatro Juntas de Freguesia do concelho – São Salvador, Gafanha da Nazaré, Gafanha do Carmo e Gafanha da Encarnação. 

Campanha do Banco Alimentar bateu recorde de recolha no concelho da Sertã

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Sara Soares
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Nos dias 2 e 3 de dezembro, decorreu nas superfícies comerciais do concelho de Sertã, à semelhança de todo o território nacional, mais uma edição da campanha de recolha de bens alimentares do Banco Alimentar Contra a Fome. Esta edição da campanha bateu o recorde de alimentos recolhidos no concelho da Sertã: foram recolhidas quase três toneladas (2,936kg), quantidade que, além de recorde, constitui um aumento significativo de 60,5% face à campanha anterior realizada em maio.

Cristina Nunes, Vereadora da Ação Social, mostrou-se bastante satisfeita com os resultados alcançados referindo que “apesar da conjuntura desfavorável, as pessoas continuam a ser solidárias e sensíveis para com quem realmente precisa, através da doação de bens alimentares, o que constitui um gesto nobre que é de agradecer e enaltecer.”

Trabalhadores das carreiras gerais da PJ contra desigualdade no subsídio de missão

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Nuno Soares
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Trabalhadores das carreiras gerais da Polícia Judiciária (PJ), nomeadamente técnicos superiores, assistentes técnicos e assistentes operacionais, queixaram-se ao Governo e partidos por terem ficado de fora na recente atribuição do subsídio de missão à PJ.

Em comunicado hoje divulgado, os trabalhadores das carreiras gerais anunciam que ao tomarem conhecimento da aprovação do diploma, sem que tenha sido suscitada a audição de qualquer sindicato que os represente, no mesmo dia apresentaram “uma queixa, em forma de exposição, às mais altas instâncias do Governo e aos representantes de todos os partidos com assento parlamentar”.

“No cerne desta queixa não está a atribuição do suplemento de missão aos trabalhadores das carreiras especiais e subsistentes, mas sim a ausência do reconhecimento de qualquer mérito, empenho ou dedicação por parte dos trabalhadores das carreiras gerais e, em particular, a sensação de profunda injustiça e desigualdade que a atribuição do referido suplemento gera”, referem no comunicado.

Os trabalhadores da PJ consideram não ser compreensível o “tratamento desigual” e que a “desigualdade adquire contornos ainda mais gritantes quando, por exemplo, se constata que as funções desempenhadas pelos trabalhadores das carreiras gerais são exatamente as mesmas que as desempenhadas pelos trabalhadores das carreiras subsistentes e mesmo por alguns especialistas da PJ, lado a lado, no mesmo local, mas com remunerações e outras prestações pecuniárias completamente distintas”.

O comunicado refere que em 29 de novembro o Governo “aprovou a atribuição do suplemento de missão aos trabalhadores das carreiras especiais e das carreiras subsistentes da PJ, com fundamento no exercício de funções em condições de risco, insalubridade e penosidade”, sendo que “em determinadas carreiras, o valor mensal do suplemento representa um acréscimo de mais de 660 euros face ao valor anteriormente auferido a título de suplemento de risco”.

“Este investimento na valorização das carreiras da PJ, ainda que `histórico´, deixa, todavia, de fora uma pequena, mas não menos importante percentagem de trabalhadores que, embora afetos a este corpo superior de polícia criminal, se encontram integrados nas denominadas carreiras gerais”, assinala a nota de protesto.

Recordam que, até janeiro de 2020, data em que foi publicado o novo Estatuto Profissional do Pessoal da PJ (EPPJ), todos os trabalhadores desta polícia, independentemente da carreira em que se encontravam integrados, recebiam um suplemento de risco.

A partir daquela data o suplemento deixou de ser atribuído a novos trabalhadores, com os trabalhadores a considerarem que “existem atualmente trabalhadores de carreira geral que ainda auferem suplemento de risco pelo simples facto de terem ingressado na PJ antes de janeiro de 2020”.

Observam ainda que existem também outros (assistentes operacionais) que recebem um “suplemento de prevenção” em virtude de uma portaria de 2017.

De acordo com o comunicado, “tal desigualdade verifica-se não obstante os trabalhadores das carreiras gerais contribuírem para o cumprimento da missão e prossecução das atribuições da PJ, permitindo o regular funcionamento da instituição e fornecendo o apoio necessário para assegurar a função inspetiva, em pé de igualdade com os demais trabalhadores que beneficiam do referido suplemento e respetiva atualização”.

Alegam igualmente que “pelo simples facto de se encontrar ao serviço da PJ, qualquer trabalhador de carreira geral que aceda diariamente às suas instalações está sujeito aos mesmos perigos e riscos que qualquer trabalhador de carreira especial ou subsistente”.

O atual Estatuto profissional prevê que qualquer trabalhador da PJ, independentemente da sua carreira, pode ser chamado a coadjuvar os trabalhadores da carreira de investigação criminal, atuando “na dependência funcional do pessoal da carreira de investigação criminal pelo tempo que for determinado pelo responsável da respetiva unidade orgânica”.

Consideram assim que, face “ao paradigma vigente e ao elevado sentimento de injustiça” existente nos trabalhadores das carreiras gerais, a PJ não está a conseguir fixar trabalhadores desta carreira no seu mapa de pessoal, levando a que, perante os constantes pedidos de aposentação dos trabalhadores das carreiras subsistentes, esta polícia fique, num futuro próximo, desprovido de quem preste apoio à investigação criminal.

A atribuição do subsídio de missão deixou também de fora os profissionais da PSP, GNR e da guarda prisional, motivando protestos dos respetivos sindicatos, tendo o maior sindicato da PSP apelado ao Presidente da República para que sensibilize o Governo a abrir “um processo urgente” de negociação para ser atribuído aos polícias um suplemento idêntico ao da PJ.

Autarquias comparticipam aquisições para o bloco de partos do Hospital da Feira

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Nuno Soares
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A requalificação técnica do bloco de partos do Hospital São Sebastião, em Santa Maria da Feira, foi comparticipada em 35.100 euros pelas autarquias servidas por essa unidade, o que a respetiva administração classificou hoje como “raro” a nível nacional.

Segundo o Centro Hospitalar do Entre Douro e Vouga (CHEDV), que tem sede no São Sebastião, a medida enquadra-se no Programa de Incentivo Financeiro à Qualificação dos Blocos de Parto do Serviço Nacional de Saúde e visa melhorar as condições da prestação de cuidados a parturientes e recém-nascidos da população servida pelo hospital – que envolve cerca de 350.000 utentes do norte do distrito de Aveiro e sul da Área Metropolitana do Porto.

A candidatura do CHEDV à aquisição e substituição de equipamentos foi contemplada com 302.000 euros pelo Ministério da Saúde, mas o programa previa que outros contributos pudessem ser captados para financiamento da intervenção e é nesse âmbito que se enquadram os apoios dos cinco municípios que têm o São Sebastião como hospital de referência: Feira, Arouca, Oliveira de Azeméis, São João da Madeira e Vale de Cambra.

“Lançámos o desafio às câmaras municipais da nossa região e elas, de forma imediata, aceitaram colaborar connosco, algo que, no âmbito deste programa de requalificação dos blocos de partos, muito raramente aconteceu a nível nacional”, declara à agência Lusa o presidente do Conselho de Administração do CHEDV, Miguel Paiva.

A Câmara de Oliveira de Azeméis, por exemplo, deu ao hospital 5.000 euros para a aquisição e substituição dos referidos meios técnicos, com o que o presidente dessa autarquia, Joaquim Jorge Ferreira, quis demonstrar “o compromisso da câmara municipal em promover e salvaguardar os interesses da população, designadamente no domínio da saúde”.

Das restantes autarquias que têm o São Sebastião como hospital de referência, também Arouca, São João da Madeira e Vale de Cambra contribuíram individualmente com 5.000 euros para os novos equipamentos dos blocos de partos, enquanto a Câmara da Feira financiou a intervenção com 15.100 euros.

Miguel Paiva diz que esses apoios foram canalizados para “uma incubadora com ventilador, um ecógrafo, camas de parto e diverso material materno-fetal”, o que permitirá atualizar o parque de equipamentos disponíveis e substituir alguns recursos que “já estavam ao serviço há muitos anos”.

O administrador do São Sebastião realça que são “muito significativas” as necessidades de investimento em equipamento por parte de uma unidade “com a complexidade e dimensão” do CHEDV.

“Para além de ser necessário assegurar a substituição de equipamentos avariados ou obsoletos, é importante que haja capacidade de irmos adquirindo material que acompanhe a evolução tecnológica, assegurando desta forma o acesso dos nossos doentes às melhores condições de tratamento e garantindo que os nossos profissionais dispõem dos meios necessários para desempenhar as suas funções”, explica.

Nesse esforço financeiro, “todos os apoios são bem-vindos” e Miguel Paiva aponta outro formato de cooperação que tem sido assíduo no CHEDV: “O dos mecenas, que, felizmente, também têm contribuído de forma generosa para esta instituição”.

Góis é “Autarquia Familiarmente Responsável”

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Sara Soares
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O Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis premiou, pelo oitavo ano consecutivo, o Município de Góis com o galardão “Autarquia Familiarmente responsável”, simbolizado com a atribuição da Bandeira Verde com a palma, cuja cerimónia se realizou no passado dia 6 de dezembro, no auditório da Reitoria da Universidade de Coimbra pelo Observatório das Autarquias Familiarmente Responsáveis (OAFR).


O Presidente da Câmara Municipal de Góis, Rui Sampaio, marcou presença na cerimónia, mostrando-se extremamente satisfeito com mais esta distinção. O autarca salienta que “este galardão simboliza a preocupação, a dedicação e a estratégia que temos vindo a colocar em prática em prol da comunidade e de Góis”.

Esta distinção é um reconhecimento das boas práticas de apoio às famílias promovidas pela Autarquia, que considera que a riqueza do território depende dos seus munícipes e da capacidade em garantir as respostas às necessidades efetivas das famílias, dado o papel vital que desempenham na comunidade.

Para mais informações sobre este galardão consulte: https://www.observatorioafr.org/

Escoliadas Júnior junta mais de 350 crianças em Mira

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Sara Soares
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Mais de 350 crianças do Agrupamento de escolas de Mira apresentam os Espetáculos “Era Uma Vez Uma Ideia que Nasce” do projeto Escoliadas Júnior, no próximo dia 16 de dezembro, no Pavilhão Municipal de Mira.


O projeto artístico “Escoliadas Júnior”, arrancou no mês de outubro, no Agrupamento de Escolas de Mira, destinado aos alunos do 1º ciclo do Ensino Básico, com vista à promoção e inclusão da Arte na Educação das crianças.


As 32 turmas envolvidas pertencem à EB1 de Carapelhos, Lentisqueira, Seixo, Portomar, Mira, Lagoa de Mira, Praia de Mira e Casal de S. Tomé. O resultado do projeto culminará num conjunto de 4 espetáculos que decorrerão dia 16 de dezembro, de acordo com a seguinte programa:

  • 16 de dezembro | 9h45 | Pavilhão Municipal de Mira
    Espetáculo EB1 Lagoa, Casal de S. Tomé e Portomar
  • 16 de dezembro | 11h45 | Pavilhão Municipal de Mira
    Espetáculo EB1 de Mira
  • 16 de dezembro | 15h30 | Pavilhão Municipal de Mira
    Espetáculo EB1 Lentisqueira, Seixo e Carapelhos
  • 16 de dezembro | 17h30 | Pavilhão Municipal de Mira
    Espetáculo EB1 Praia de Mira
  • Os bilhetes devem ser adquiridos junto de cada uma das escolas. Este projeto tem um forte impacto local, e, por essa razão, contamos com a presença de todos. Venha apoiar toda a comunidade escolar participante.

Montemor – o – Velho: Ladeira da Malva está mais segura

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Sara Soares
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Ladeira da Malva está mais segura

O Município de Montemor-o-Velho continua a melhorar a rede viária e a reforçar a segurança rodoviária do concelho. A conservação e reparação da Ladeira da Malva, na freguesia da Carapinheira, é uma das empreitadas atualmente em curso.

A intervenção vai permitir solucionar problemas detetados, nomeadamente as fendilhações e os abatimentos do pavimento.

O novo piso, com cerca de 800 metros de extensão, é a parte mais visível da intervenção. Para além da limpeza de bermas e valetas, do saneamento de solos e da aplicação de camadas de regularização em argamassa betuminosa e de microaglomerado a frio, a empreitada de requalificação da Ladeira da Malva contempla ainda a colocação da sinalização horizontal com a marcação do eixo rodoviário.

A obra, que está a entrar na última fase, representa um investimento municipal superior a 48 mil euros, e está cargo da empresa A. M. Cacho & Brás, Lda.

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